Lulus Kuliah, Saatnya Cari Kerja

pengusaha-sukses

Setelah lulus kuliah, para sarjana berharap segera mendapatkan pekerjaan.

Wisuda menjadi momen yang paling ditunggu semua mahasiswa. Pasalnya, momen ini merupakan titik tolak seorang mahasiswa menjadi profesional muda.

Kebanyakan lulusan baru (fresh graduate) akan bersemangat dan memasang target tinggi untuk diterima bekerja di perusahaan idaman mereka. Padahal, perburuan mencari pekerjaan tidak semudah yang dibayangkan. Berikut ini beberapa pandangan yang dapat menjadi acuan para fresh graduate dalam mencari kerja, seperti dilansi Full Site, Jumat (30/5/2014).

Mencari kerja bukan tentang diri Anda

Ide tentang pekerjaan impian yang Anda miliki bisa jadi sama dengan yang dipikirkan orang lain. Sayangnya, banyak lulusan baru berpikir bahwa mereka adalah satu-satunya kandidat yang layak mendapatkan pekerjaan impian tersebut. Hal yang perlu diperhatikan adalah, bagaimana cara Anda menjadi berbeda di antara ratusan hingga ribuan kandidat lain yang melamar untuk posisi sama?

Anda tidak sebaik yang Anda kira

Meski Anda memiliki IPK tinggi, pengalaman organisasi segudang, prestasi akademik dan non-akademik selangit, semua hal itu tidaklah penting. Hal yang penting adalah bagaimana perusahaan berpikir tentang Anda. Jadi, jika Anda tidak dapat mengomunikasikan berbagai keunggulan tadi, maka Anda tidak akan mendapatkan kesempatan.

Diundang interview bukan berarti Anda dapat pekerjaan

Tujuan utama sebuah interview kerja adalah untuk mendapat tawaran pekerjaan, bukan diterima bekerja. Jadi, camkan baik-baik pemikiran tersebut sebelum Anda menghadiri sesi wawancara kerja.

Gaji bukan negosiasi

Nominal gaji adalah salah satu subjek penting yang dibicarakan dalam proses wawancara kerja. Sayangnya, tidak semua perusahaan berpikir bahwa nominal gaji dapat dinegosiasikan. Ia lebih kepada fase “serah terima”.

Ilustrasinya begini. Setelah serangkaian wawancara kerja, Anda mendapat tawaran pekerjaan. Dan Anda berpikir gaji yang ditawarkan perusahaan terlalu kecil karena Anda menganggap diri Anda sebagai sarjana terbaik sepanjang masa. Kemudian Anda mulai menegosiasikan gaji Anda agar dapat lebih tinggi, sebab Anda berasal dari kampus terbaik, lulus dengan pujian, aktif di berbagai kegiatan ekstrakurikuler dan berpengalaman sebagai pemimpin di organisasi kampus. Jadi, Anda tidak akan mengambil tawaran tersebut kecuali Anda mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

Sekarang, coba berpikir dari sisi perusahaan. Pertama, mereka tidak mengenal Anda. Mereka belum mendapatkan keuntungan dari Anda. Mereka menawarkan Anda sejumlah uang dengan harapan Anda dapat memberikan mereka lebih banyak lagi di masa depan. Menurut perusahaan, mempekerjakan Anda adalah investasi mereka, dan bukan negosiasi.

CV menjadi awal interview kerja

Mengingat banyaknya saingan dalam satu lowongan pekerjaan, maka Anda harus berbeda dari mereka. Dan hal ini dimulai dari curriculum vitae (CV) yang Anda kirimkan ke perusahaan.

Ketika mengirimkan CV, ingatlah bahwa perusahaan yang Anda tuju tidak mengenal Anda. Jadi, berikan alasan yang tepat pada CV Anda, mengapa perusahaan harus mengundang Anda dalam sebuah wawancara kerja.

CV sebaiknya tidak terlalu panjang. Jika bisa, cukup satu halaman dan hanya menunjukkan pengalaman kerja yang relevan dengan lowongan yang sedang Anda lamar.

Deskripsikan pengalaman Anda sespesifik mungkin. Jangan hanya menulis “mampu menjadi pemimpin”. Tetapi jabarkan apa yang Anda lakukan dalam urusan memimpin, bagaimana Anda melakukannya dan bagaimana hasilnya.

Ini bukan tentang sekolah Anda

Lulus dari sekolah yang bagus hanya memberikan sedikit kesempatan CV Anda dilirik dua kali. Bagaimanapun reputasi sekolah Anda, para manajer personalia akan mencari kandidat yang dapat mengisi posisi yang sedang lowong. Jadi, pastikan Anda menuliskan kualifikasi yang mereka butuhkan dalam CV.

Hidup tidak adil

Ini hanyalah pengingat. Sebaik apa pun Anda mempersiapkan diri, berkomunikasi dengan pewawancara tentang pengalaman dan pencapaian Anda, akan ada masanya ketika Anda tidak mendapatkan tawaran pekerjaan. Jika ini terjadi, jangan terpuruk. Anda sudah melakukan semua bagian Anda. Mungkin kesempatan itu bukan untuk Anda.

Courtesy : Okezone

Advertisements

Peluang Usaha Modal Kecil Kerja di Rumah

business-plan-writer

Dunia bisnis atau istilah kerennya dunia enterpreneur merupakan dunia bagi mereka yang berani dan memiliki mimpi besar. Menerjuni dunia bisnis memang tidak mudah namun bukan berarti tidak mungkin dilakukan. Ketika seseorang memutuskan untuk memulai bisnis maka mereka telah siap keluar dari zona nyaman, siap menghadapi tantangan, dan siap untuk gagal maupun sukses.

Agar bisa memulai bisnis atau usaha tidak harus langsung menerjuni bisnis besar. Bagi yang sudah biasa berbisnis mungkin bisa saja akan tetapi bagi yang baru belajar sebaiknya mempertimbangkan peluang bisnis modal kecil. Maka dari itu nanti akan dibahas bisnis apa saja yang tidak membutuhkan modal besar serta bisa di jalankan di rumah. Selain itu bisnis besar membutuhkan modal besar, sementara sebagai pemula yang baru belajar bisnis hal tersebut merupakan kendala. Baiklah, langsung saja simak dibawah ini:

Peluang Usaha Real/Offline modal kecil

1. Jasa service komputer

Jika anda memiliki soft skill dibidang perbaikan komputer maka jadikan hal itu peluang bisnis. Usaha ini bisa menjadi usaha yang tidak membutuhkan modal besar. Selain itu pekerjaan ini juga bisa dilakukan di rumah, bahkan bisa di jadikan usaha sampingan. Syaratnya jelas, anda harus memiliki ketrampilan dan skill di bidang komputer.

2. Jasa kursus/les privat

Kursus/les privat merupakan peluang usaha yang sangat menguntungkan. Bahkan jika digeluti secara serius dan profesional bisa menjadi bisnis besar. Modal yang dibutuhkan untuk usaha ini tidak besar, dan tidak harus berkutat di dunia pendidikan saja seperti les bahasa inggris, matematika, komputer saja. Anda juga bisa memberi les privat semisal piano, gitar, tari, dan banyak lagi yang lainya.

3. Jasa Percetakan kecil kecilan

Bagi yang memiliki kemampuan menggunakan komputer seperti mengetik, desain grafis, editing, dan lainya. Seharusnya bisa memanfaatkan kemampuan tersebut untuk membuka bisnis percetakan semisal jasa pengetikan, jasa desain, jasa printing, dan jasa percetakaan sederhana lainya. Bisnis ini bisa dijalankan dirumah utuk awalnya, setelah mendapat keuntungan bisa di simpan dan dijadikan modal untuk membeli perlengkapan percetakan lain sehingga usaha bisa berkembang.

4. Jual Pulsa Elektrik

Sebagian besar orang mungkin sudah menjalankan bisnis ini. Jika dilihat sekilas usaha yang satu ini memang tampak kurang mengairahkan. Namun jangan salah, jika mampu dikembangkan dengan baik apalagi anda memiliki banyak teman maka bisa saja menjadi awal anda untuk memiliki gerai ponsel.

5. Membuka warung kopi

Jika lokasi anda merupakan lokasi strategis semisal area kampus, pabrik, dan tempat tongkrongan. Maka bisa mencoba menjalankan bisa yang satu ini yaitu warung kopi. Meski namanya warung kopi bukan berarti hanya jualan kopi saja, bisa diselingi dengan makanan kecil seperti indomie telor, gorengan, dan tentu saja kebutuhan lainya tergantung kebutuhan pasar setempat.

Peluang Usaha Online modal kecil

1. Jualan Online Dropship

Jika anda ingin memulai bisnis jualan online namun tidak memiliki modal untuk barang yang ingin di jual, maka menjadi dropshiper adalah salah satu kesempatan. Bagi yang belum tau apa itu dropship, ini penjelasanya: menurut situs wikipedia dropship adalah sebuah teknik pemasaran dimana penjual tidak menyimpan stok barang, dan dimana jika penjual mendapatkan order, penjual tersebut langsung meneruskan order dan detail pengiriman barangnya ke distributor, supplier, atau produsen.

Dengan demikian anda bisa jualan online berbagai jenis barang yang mana anda tidak menyediakan barang tersebut. Penyedia barang adalah supplier, dan ketika ada konsumen yang melakukan order maka mereka membayar ke anda dan anda meneruskanya ke supplier. Maka supplier akan mengirim barang pesanan tersebut atas nama anda sebagai pengirim. Saat ini sudah banyak sekali situs yang menerima jasa dropship, silahkan di pilah-pilah.

2. Peluang Bisnis Affiliasi

Sudah sejak dulu bisnis affiliasi online ini menjadi pilihan beberapa orang yang terjun di dunia bisnis online. Keuntungan dari menggeluti bisnis ini yanitu kita tidak harus memiliki modal besar karena barang yang kita tawarkan adalah barang orang lain dan kita akan mendapat komisi ketika ada penjualan, komisi tergantung kesepakatan. Bisnis affiliasi saat ini ada banyak sekali misalnya Amazon untuk skala internasional dan yang masih hangat di Indonesia yaitu afiliasi Lazada.co.id.

3. Jualan Online/ Membuka Toko Online

Jika anda memiliki produk sendiri yang bisa dipasarkan baik itu produk UKM maupun usaha rumahan. Kini saatnya anda menjalankan pemasaran dengan jualan online. Semakin tahun kepercayaan masyarakat terhadap transaksi belanja online semakin tinggi. Maka tidak ada salahnya melebarkan pangsa pasar anda dengan membuka toko online. Apalagi saat ini cukup mudah membuat toko online, bahkan anda bisa memanfaatkan lapak-lapak forum jualan seperti Kaskus dan lainya.

4. Penghasilan dari Blog/Website

Bagi yang berminat mendapatkan pemasukan tambahan dari bisnis online maka bisa memanfaatkan blog/website. Penghasilan bisa di dapat dengan memanfaatkan periklanan online yang bisa dipasang di blog/website kita. Saat ini banyak sekali situs besar yang memberi kesempatan bagi blogger/website owner untuk memasang iklan. Anda bisa memulai dengan mendaftar di Google Adsense, Tribalfushion, Infolinks untuk sekala global. Ada juga lokal seperti Adplus, Adstars, Kliksaya, idbloggednetwork, dan masih banyak lainya.

5. Menjadi Content Writer/ Penulis Freelance/ Penulis lepas

Jika anda mempunya kemampuan menulis baik itu berupa artikel review, berita, report, deskriptif, dan jenis-jenis penulisan lainya maka anda bisa mencari peluang sebagai penulis lepas online. Saat ini banyak sekali situs-situs besar yang membutuhkan content writter/ penulis untuk mengisi artikel di sutus mereka. Baik itu berupa tulisan berbahasa asing maupun bahasa indonesia, silahkan serach di google informasi seputar jasa penulis online.

Courtesy : Likethisya

Beginilah Cara Google Bikin Karyawan Betah

google-id

Perusahaan mana yang tidak ingin karyawannya setia, produktif, dan betah bekerja di kantor? Karena itulah, perusahaan yang baik dan sehat pasti berusaha menjaga iklim kerja dan semangat para karyawannya dengan memberikan tunjangan serta fasilitas terbaik bagi mereka.

Hal ini pun dilakukan oleh perusahaan-perusahaan teknologi yang berbasis di Silicon Valley, California, AS. Salah satunya adalah Google. Selain dikenal baik hati kepada para karyawannya, Google juga menjadi salah satu perusahaan teknologi yang paling diincar oleh para pencari kerja. Betapa tidak? Tunjangan-tunjangan serta fasilitas yang diberikan oleh perusahaan yang didirikan oleh Larry Page dan Sergey Brin ini mampu menjamin para karyawannya hidup senang, tenang, dan berkecukupan. Tampaknya tak ada hal lain yang perlu dikhawatirkan oleh para Googler (karyawan Google), kecuali pekerjaan mereka.

Apa saja fasilitas yang bisa dinikmati oleh para Googler?

Google menyediakan transportasi gratis bagi para Googler yang tinggal di sekitar Mountain View, dekat dengan lokasi Googleplex (kantor Google). Google juga menyediakan fasilitas pangkas rambut gratis di kantor bagi para karyawannya yang sibuk. Mereka tak perlu pergi ke salon sendiri dan antre untuk memangkas rambut atau poninya yang sudah mulai panjang.

Agar para Googler bisa benar-benar beristirahat di akhir pekan, Google menyediakan fasilitas laundry dan layanan dry cleaning di kantornya. Jadi, bukan hal aneh jika setiap akhir pekan para karyawan membawa pakaian kotornya ke Googleplex.

Di Googleplex, karyawan juga bisa bersantai sambil bermain ping pong, biliar, dan foosball alias table football. Meja-meja permainan ini terletak di beberapa tempat dalam gedung. Bagi para Googler yang hobi “berolahraga jempol”, Google juga menyediakan perlengkapan video game.

Kalau mau, karyawan Google boleh membawa hewan peliharaannya ke kantor. Akan tetapi, yang satu ini rasanya sulit jika ingin sering dilakukan karena bekerja sambil mengawasi hewan peliharaan bukan hal yang mudah dilakukan. Untuk menyambut akhir pekan, setiap Jumat, para Googler biasa berkumpul bersama sambil minum bir dan anggur gratis.

Seru, tetapi itu belum apa-apa. Masih banyak tunjangan dan fasilitas yang dapat dinikmati oleh para Googler. Daftarnya dilansir oleh Business Insider dan pasti membuat Anda bermimpi untuk bekerja di sana.

Makanan dan minuman gratis

Makan siang gratis di kantor karyawan mungkin hal yang sudah biasa di banyak kantor. Nah, di Googleplex, selain makan siang, sarapan dan makan malam pun selalu tersedia bagi karyawan. Ini karena lokasi kantor Google agak jauh dari restoran. Fasilitas yang satu ini membuat para Googler bisa menghemat waktu dan uang mereka.

Googleplex juga dilengkapi dapur-dapur kecil yang menyediakan kopi, snack, dan minuman bagi para karyawan. Dapur-dapur itu ditempatkan berdekatan dengan ruang kerja karyawan agar Googler tak perlu pergi jauh dari mejanya untuk mengambil makanan. Intinya, perut para penghuni Googleplex dijamin selalu kenyang.

Jaminan kesehatan

Agar karyawannya tetap bugar, Google menyediakan gym dan kolam renang di lingkungan kantornya. Tak tanggung-tanggung, kolam renang itu dijaga oleh petugas khusus untuk memastikan keselamatan para penggunanya. Karyawan Google yang tidak enak badan atau terluka saat bekerja juga bisa membuat janji dengan dokter di Googleplex.

Meskipun bekerja di Google terlihat sangat menyenangkan, para karyawan juga punya tanggung jawab yang besar dan dituntut untuk berkinerja baik. Karena itu, pekerjaan juga bisa membuat mereka pusing. Namun, ketika sukses menyelesaikan suatu proyek dengan baik, mereka bisa menikmati bonus pijat selama 1 jam dari therapist yang disewa Google.

Aturan 80/20

Aturan Google yang satu ini sangat terkenal. Google menuntut para karyawannya untuk menghabiskan 80 persen waktu kerja di kantor untuk mengerjakan pekerjaan mereka, dan meluangkan 20 persen sisanya untuk mengerjakan proyek khusus sesuai passion mereka. Artinya, dalam waktu kerja standar selama seminggu, ada satu hari penuh yang dapat mereka gunakan untuk mengerjakan proyek di luar pekerjaan utama mereka.

Google banyak mengembangkan teknologi masa depan di Google Labs. Menurut Google, kebanyakan teknologi canggih itu justru berawal dari proyek-proyek “sampingan” para karyawan dalam program 20 persen itu.

Bertemu banyak orang pintar

Karyawan Google adalah orang-orang yang pintar. Di Googleplex, mereka juga terbiasa bertemu dan bekerja dengan orang-orang pintar lainnya, termasuk Larry Page dan Sergey Brin. Googler juga sudah terbiasa bertemu dan bekerja dengan para pemimpin, pemikir, dan seleb di industri teknologi.

Meskipun para karyawannya sudah pintar, Google tetap mendorong mereka untuk selalu belajar. Salah satu buktinya, pintu kamar mandi dan bagian atas urinoir dalam toilet kantor mereka dihiasi berbagai puzzle dan tips seputar coding. Rupanya para Googler juga percaya bahwa toilet merupakan salah satu tempat terbaik untuk menemukan inspirasi.

TechStop

TechStop adalah unit tech-support yang dijaga oleh para spesialis TI terbaik di Googleplex. Di sana, para karyawan yang mendapat kesulitan berhubungan dengan hardware dan software bisa meminta pertolongan. TechStop buka 24 jam dalam sehari dan 7 hari dalam seminggu. Urusan TI sepele sekalipun akan dilayani di tempat ini, termasuk ketika karyawan lupa membawa charger laptop-nya ke kantor.

Cuti melahirkan dan punya anak

Pepatah “banyak anak banyak rezeki” tampaknya berlaku bagi para Googler. Sementara kantor-kantor lain hanya memberikan cuti melahirkan kepada para karyawan perempuan, Google juga bermurah hati memberikan cuti “menyambut anak” bagi para karyawan laki-lakinya.

Google memberikan hadiah “libur” selama 6 minggu, dan tetap digaji, kepada Googler laki-laki yang istrinya melahirkan. Sementara itu, kepada Googler perempuan yang baru melahirkan, Google memberikan libur selama 18 minggu setelah sang anak lahir.

Bukan itu saja. Setelah kelahiran sang anak, karyawan juga mendapatkan bonus untuk meringankan biaya-biaya membeli kebutuhan bayi. Setelah sang ibu kembali bekerja, dia bisa membawa bayinya ke kantor dan menitipkannya di fasilitas Day Care yang disediakan di Googleplex.

Tunjangan kematian

Google menjamin kesejahteraan karyawannya, bahkan sampai mereka meninggal dunia. Ketika ada Googler yang meninggal dunia, perusahaan akan mencairkan asuransi jiwa karyawan dan memberikannya kepada keluarga yang ditinggalkan. Google juga akan membayarkan setengah dari gaji karyawan tersebut kepada suami/istrinya yang ditinggalkan hingga 10 tahun ke depan. Selain itu, Google juga akan memberikan tunjangan sebesar 1.000 dollar AS yang diberikan setiap bulan kepada anak-anak almarhum.

Jadi, siapa yang ingin bekerja di Googleplex?

Courtesy : KOMPAS

13 Tips Kesehatan Bagi Pengguna Komputer

akibat-duduk-lama-di-depan-komputer

Terus-terusan berinteraksi dengan komputer dapat membuat pinggang anda terasa pegal dan linu, juga nyeri. Tidak cuma itu, kebiasaan ini dapat mempunyai efek jelek pada leher serta bahu. Menurut pakar kesehatan, dampak negatif ini nampak gara-gara postur badan Anda yang kurang baik saat bekerja. bekerja dengan komputer membawa resiko pada kesehatan mata, umumnya dampak awal yg dirasakan yaitu pandangan kabur, yang berkunang kunang. Coba simak ulasan berikut tentang beberapa tips kesehatan pengguna komputer berikut supaya Anda dapat merampungkan pekerjaan tanpa mesti diganggu nyeri pinggang.

1. Pakai Kursi Berkualitas

Milikilah kursi kerja yang berkwalitas, nyaman, serta gampang disesuaikan. Posisikan kursi di dekat meja, lalu aturlah ketinggian kursi hingga bagian siku, pinggul, serta lutut Anda menekuk sembilan puluh derajat selama anda bekerja. Lengan bawah baiknya paralel atau sedikit di turunkan ke arah alas meja. Ke-2 kaki menjejak mantap di lantai. Bila tdk sampai, pakai kardus atau bangku kecil untuk tumpuan.

2. Gunakan Penahan Dokumen

Pakai penahan dokumen yang ditempatkan di samping monitor komputer dengan jarak pandang yang sama dari mata hingga Anda dapat bekerja tambah nyaman. Bekerja dengan dokumen yang ditempatkan di alas meja bakal bikin Anda kerap membungkuk hingga dapat bikin leher gampang jadi pegal.

3. Batasi Penggunaan Komputer

Batasi pemakaian komputer serta ambillah jeda tiap-tiap 30 menit untuk lakukan peregangan dibagian leher, pergelangan tangan, dan bahu. Alihkan konsentrasi pada titik yang jauh dari Anda, agar mata dapat rileks sejenak. Bangkitlah dari tempat duduk serta berjalanlah sedikit.

4. Mengetik Sepuluh Jari

Belajarlah mengetik sepuluh jari, jadi Anda dapat mengetik dengan lancar tanpa mesti berulang-kali membungkukkan tubuh ke depan keyboard untuk mencari-cari huruf yang mau diketik. Kenali juga sebagian shortcut komputer, hingga Anda tak mesti setiap saat memakai mouse. Ini dapat bakal bikin kerja Anda lebih efektif serta cepat.

5. Pilih Monitor Plasma

Pastikan monitor yang anda pakai berbentuk LCD/plasma lantaran monitor ini diakui lebih baik dari pada monitor yang jenis lama. Apabila mempunyai duit lebih, anda dapat membeli VGA yang bagus supaya warna monitor tak mengganggu kesehatan mata anda.

6. Pakai Filter Monitor

Cobalah memakai filter di monitor komputer, jenis filter ini berperan untuk menahan radiasi semaksimal mungkin supaya tak hingga ke mata serta tetap menjaga kesehatan mata anda.

7. Menjaga Jarak Mata

Mestinya supaya anda senantisa mengaja jarak pada pada pandangan mata dengan monitor komputer Anda, adapaun jarak yang paling ideal antara mata dan layar monitor adalah 25 sampai 30 cm.

8. Monitor Sejajar Dengan Mata

Tempatkan monitor sejajar dengan mata, monitor yg terlampau tinggi atau terlampau rendah bakal bikin mata tak nyaman.

9. Mengatur Kecerahan Monitor

Atur warna pada monitor monitor hingga enak dilihat mata, janganlah terlampau terang lantaran bisa mengakibatkan mata jadi silau, jangan sampai juga terlalu tampak gelap lantaran bakal mengakibatkan mata bekerja terlampau keras hingga bikin mata jadi cepat kering.

10. Gunakan Komputer Pada Ruang Cukup Cahaya

Cermati sinar di sekitar ruangan tempat anda memakai komputer. Upayakan ruangan cukup cahaya matahari, janganlah memakai komputer di ruangan yang gelap lantaran hal ini bisa mengganggu kesehatan mata anda.

11. Istrahatkan Mata Anda

Sehabis penggunaan komputer dalam jangka waktu yang lama, istirahatkan mata minimum 15 menit, anda dapat memandang atau melihat keluar ruangan untuk berikan kesegaran pada mata, upayakan untuk memandang objek yang berwarna hijau seperti pohon-pohon serta daun daunan. lantaran menurut beberapa peneliti, warna hijau dapat bikin mata kembali fresh.

12. Penuhi Nutrisi Mata

Upayakan selalu untuk makan makanan yang kaya akan vitamin C, Vitamin, Vitamin E yang terdapat pada kacang kacangan, sedangkan untuk sumber vitamin C terdapat pada wortel,semangka berwarna kuning, serta peach. Lutein serta zeaxanthin yaitu dua zat yang bisa ditemukan pada labu, sayuran berwarna hijau yang bakal membuat perlindungan retina dari kerusakan. Anda dapat juga mengkomsumsi suplemen yang memiliki kandungan vitamin B sesuai dengan kebutuhan Anda untuk kesehatan mata anda.

13. Rajin Berolahraga

Senantiasa menjaga kesehatan dengan sering olahraga. Pertahankan kekuatan serta kelenturan badan dengan kesibukan seperti yoga serta Pilates. Kelola stres dengan baik didunia kerja, dan seimbangkan dunia karir serta personal Anda.

Courtesy : Hasbi Htc

Inilah Gaji CEO Baru BlackBerry

CEO-BlackBerry-John-Chen

Bagi seorang bernama John Chen, menjadi CEO sementara BlackBerry saat ini merupakan pekerjaan paling menantang karena ia harus mengembalikan kejayaan BlackBerry. Di tengah tantangan tersebut, ia juga mendapatkan upah yang terbilang besar.

Menurut dokumen yang diajukan BlackBerry kepada Securities and Exchange Commision Amerika Serikat (AS), tercatat bahwa Chen menerima gaji tahunan sebesar 1 juta dollar AS atau sekitar Rp 11,5 miliar, bersama dengan bonus kinerja sebesar 2 juta dollar AS atau Rp 22,9 miliar. Bukan hanya itu, BlackBerry juga memberi 13 juta lembar saham kepada Chen senilai 85 juta dollar AS atau Rp 974 miliar untuk 5 tahun ke depan.

Dalam dokumen juga terdapat perjanjian, jika Chen diberhentikan tanpa sebab, ia akan menerima pesangon pemutusan kerja sebesar 6 juta dollar AS atau Rp 68,7 miliar. Nilai tersebut merupakan paket kompensasi besar-besaran, terutama bagi BlackBerry, yang baru saja melakukan restrukturisasi dengan memangkas 4.500 karyawan atau 40 persen dari total karyawan secara global.

Chen ditunjuk sebagai CEO sementara BlackBerry setelah perusahaan membatalkan rencana menjual diri. BlackBerry tidak mengungkap berapa lama Chen akan bekerja sebagai CEO. Namun, pria asal Hongkong yang bermigrasi ke Amerika Serikat pada 1973 ini punya kisah sukses membangun kembali perusahaan perangkat lunak database komputer bernama Sybase. Sebelumnya, Sybase berada dalam krisis. Mereka membukukan kerugian usaha sebesar 98 juta dollar AS.

Setelah Chen masuk sebagai CEO Sybase pada November 1998, ia berusaha meningkatkan neraca dan laba. Di bawah kepemimpinan Chen, Sybase membuat produk baru berupa perangkat lunak analisis dan mobilitas yang menargetkan pasar negara berkembang. Sybase mencapai kinerja keuangan yang kuat sampai akhirnya pada 2010 dijual ke perusahaan perangkat lunak SAP asal Jerman sebesar 5,8 miliar dollar AS. Di BlackBerry, pria berusia 58 tahun ini berjanji untuk membangun kembali bisnis BlackBerry. Ia menolak memberi detail strategi yang akan dilakukan.

“Setelah kami melihat John Chen, kami harus bekerja memastikan agar bisa menarik dia ke perusahaan,” kata Prem Watsa, CEO Fairfax Financial Holdings, yang merupakan pemegang saham terbesar di BlackBerry.

Courtesy : KOMPAS

Facebook, "Paling Nyaman" untuk Bekerja

Mark-Zuckerberg780x390

Facebook kembali terpilih sebagai perusahaan ternyaman untuk bekerja menurut survei dari Glassdoor.com. Situs web jejaring sosial terbesar itu menduduki posisi teratas selama tiga tahun berturut-turut dalam survei yang sama.

Glassdoor melakukan survei terhadap 500 ribu perusahaan selama 12 bulan terakhir yang didasarkan atas komentar karyawan. Hasilnya, ada 50 perusahaan yang menjadi tempat terbaik untuk bekerja. Mayoritas karyawan Facebook betah bekerja karena perusahaan berkomitmen terhadap budaya hacker, peluang karier, memberi tunjangan, dan memberi kesempatan karyawan mengimbangi kehidupan antara bekerja dan bermain. Karyawan bangga karena telah memberi sumbangsih agar Facebook mendapatkan 1 miliar pengguna pada Oktober 2012.

Tahun 2012 ini, Facebook mendapatkan skor 4,7 (skala 1 sampai 5). Para karyawan percaya kepada CEO Facebook Mark Zuckerberg, yang mendapat dukungan dari karyawan sebesar 99 persen.

Dari 50 perusahaan itu, Glassdoor merangkum 10 perusahaan teknologi yang berhasil jadi tempat terbaik untuk bekerja.

Google berada di posisi 3 dengan skor 4,3 dan CEO Goole Larry Page mendapat dukungan karyawan sebesar 94 persen. Situs jejaring sosial profesional LinkedIn pun masuk di posisi 5 dengan skor 4,1. Sang CEO mendapat kepercayaan karyawan sebesar 91 persen.

Glassdoor: Top 10 Tech Companies Best Places to Work 2013

Courtesy : KOMPAS

Kenali 9 Tanda yang Memungkinkan Anda Adalah Seorang ENTREPRENEUR

9-signs-you-might-be-an-entrepreneur_517bda0965113_w1500
Pengertian Bebasnya :

1. Membenci Status Quo (status tidak jelas / tidak diakui) khususnya dalam bekerja.

2. Mudah Bosan dengan aktivitas standar.

3. Berlabel “Pemberontak” terhadap aturan – aturan yang tidak sesuai.

4. Memiliki Obsesi untuk melakukan banyak hal.

5. Dipecat dari pekerjaan / Memecat diri sendiri dari pekerjaan / Kutu loncat dalam bekerja.

6. Melawan “Aturan” jika dirasa tidak sesuai dengan prinsip.

7. Tidak pernah santai / banyak yang ingin dilakukan.

8. Tidak bisa basa basi (menjilat sana – sini).

9. Tidak merasa cukup hanya mengikuti Norma – Norma baku.

BE WHO YOU ARE.. BE AN ENTREPRENEUR..


Pengertian Bebasnya :

1. Membenci Status Quo (status tidak jelas / tidak diakui) khususnya dalam bekerja.

2. Mudah Bosan dengan aktivitas standar.

3. Berlabel “Pemberontak” terhadap aturan – aturan yang tidak sesuai.

4. Memiliki Obsesi untuk melakukan banyak hal.

5. Dipecat dari pekerjaan / Memecat diri sendiri dari pekerjaan / Kutu loncat dalam bekerja.

6. Melawan “Aturan” jika dirasa tidak sesuai dengan prinsip.

7. Tidak pernah santai / banyak yang ingin dilakukan.

8. Tidak bisa basa basi (menjilat sana – sini).

9. Tidak merasa cukup hanya mengikuti Norma – Norma baku.

BE WHO YOU ARE.. BE AN ENTREPRENEUR..

5 Bahaya Kesehatan Akibat Kelamaan Duduk

akibat-duduk-lama-di-depan-komputer

Sebagian besar orang terbiasa untuk duduk berjam-jam, baik di tempat kerja maupun di sekolah. Meski terlihat biasa, terlalu lama duduk ternyata bisa menimbulkan dampak buruk bagi kesehatan tubuh. terlalu lama duduk Kebiasaan duduk – Ist Menghabiskan waktu bersantai dengan duduk berjam-jam sambil menonton televisi memang terasa menyenangkan. Namun tanpa Anda sadari, kebiasaan tersebut secara perlahan akan mengganggu kesehatan tubuh.

Jika Anda terbiasa duduk 8 hingga 10 jam dalam posisi yang sama, Anda sebaiknya waspada. Berikut beberapa bahaya kesehatan akibat kelamaan duduk, seperti dilansir Boldsky:

1. Nyeri punggung

Terlalu lama duduk akan menimbulkan nyeri punggung di bagian bawah atau sakit tulang belakang secara keseluruhan. Terlalu lama duduk dalam posisi yang sama akan membuat otot punggung menjadi kaku, sehingga punggung terasa sakit.

2. Peradangan pada sendi belakang

Terlalu lama duduk bisa memicu terjadinya peradangan pada sendi tulang belakang. Akibatnya Anda akan merasa nyeri pada bagian leher. Kondisi ini akan semakin parah jika kebiasaan terlalu lama duduk itu tidak diubah.

3. Risiko terkena diabetes

Perempuan yang duduk sampai 7 jam sehari mempunyai risiko lebih tinggi terkena diabetes tipe 2. Semakin banyak waktu yang dihabiskan untuk duduk, maka akan semakin besar risiko terkena diabetes. penyakit jantung Serangan jantung.

4. Mengganggu sistem metabolisme

Duduk berjam-jam bisa mengganggu sistem metabolisme dalam tubuh. Hal ini bisa menyebabkan penurunan kadar kolesterol baik dalam tubuh. Jika terus dibiarkan, maka akan menimbulkan masalah kesehatan secara keseluruhan.

5. Memperpendek usia

Semakin lama duduk, semakin pendek usia Anda. Kelamaan duduk akan mengakibatkan lemak darah dan kadar kolesterol menjadi tinggi. Kondisi ini akan meningkatkan risiko Anda terkena serangan jantung dan penyakit fatal lainnya.

Selain kelima dampak tersebut, penelitian juga menyebutkan bahwa terlalu lama duduk bisa merusak ginjal. Perempuan yang duduk lebih dari 8 jam setiap harinya, berisiko besar terkena penyakit ginjal. Untuk itu Anda disarankan melakukan aktivitas fisik secara rutin, misalnya berjalan kaki selama 30 menit setiap hari. Cobalah untuk mengurangi periode duduk agar tidak melebihi 8 jam per hari.

Courtesy : Ciricara

Setelah Lulus, Pilih Kerja atau Kuliah S2 ?

20120407_092615_sarjana-1

Para sarjana yang baru lulus kuliah dan cukup beruntung memiliki pilihan, seringkali malah bingung menentukan langkah selanjutnya. Apakah langsung kerja atau melanjutkan S2? Apapun pilihannya, keduanya sama-sama memiliki sisi positif dan negatif. Tinggal kemantapan hati untuk berkomitmen menjalankan apa yang dipilih dengan sungguh-sungguh.

Ketika Langsung Bekerja

Jika Anda memilih untuk bekerja setelah lulus kuliah S1, ada beberapa keuntungan yang dapat Anda peroleh. Yang utama, Anda akan memperoleh pengalaman kerja. Seperti yang kita semua tahu, dunia kerja tidak sama dengan dunia kuliah. Kenyataan di dunia kerja seringkali tidak sama dengan teori yang kita dapat di bangku perkuliahan. Jadi, Anda yang langsung bekerja tergolong beruntung dapat merasakan langsung pengalaman bekerja, suatu pengetahuan yang tidak dapat diperoleh di dalam kelas.

Anda juga jadi lebih mandiri, dengan memperoleh pemasukan sendiri dan tidak bergantung lagi kepada orangtua. Untuk masa awal bekerja, memang gaji standar fresh graduate tidak sebesar mereka yang telah berpengalaman. Namun setelah satu tahun bekerja, apalagi jika terus bertahan di satu perusahaan yang sama, maka Anda mungkin saja memperoleh kenaikan gaji. Demikian juga untuk di tahun-tahun selanjutnya, umumnya akan ada kenaikan gaji setiap tahun yang persentase kenaikannya tergantung performa kerja.

Setelah bekerjapun, kesempatan kuliah S2 masih terbuka. Ada saja beberapa orang yang beruntung karena dapat menjalani keduanya sekaligus. Anda malahan dapat mencari beasiswa, yang seringkali mensyaratkan adanya pengalaman kerja selama beberapa tahun. Jika Anda termasuk kelompok yang beruntung ini, yang terpenting adalah pembagian waktu yang baik agar seimbang antara perkuliahan dan pekerjaan. Namun pilihan ini juga memerlukan pengorbanan yang tidak sedikit, misalnya waktu istirahat yang berkurang. Ada juga beberapa yang terpaksa memilih salah satunya, karena ada saja kendala yang menghadang. Seperti jadwal kantor yang tidak fleksibel untuk disesuaikan dengan jadwal perkuliahan, lokasi yang berjauhan antara kantor dan kampus, kemacetan di jalan, dan sebagainya.

Sementara itu, tidak peduli berapa lama yang dihabiskan seseorang untuk duduk di bangku kuliah, apakah lulusan S1 atau langsung melanjutkan S2, setiap orang seringkali akan mengalami culture shock saat pertama kali memasuki dunia kerja. Semasa kuliah, seseorang diwajibkan untuk rutin masuk kelas sesuai jadwal dengan aktivitas sehari-hari berupa belajar dan mengerjakan tugas. Jika berhasil memperoleh nilai tinggi, maka Anda tergolong mahasiswa yang pandai. Namun di dunia kerja, Anda nantinya akan dituntut untuk pandai menghadapi masalah. Mahasiswa yang memiliki nilai akademis baik, belum tentu akan mampu menyelesaikan kendala yang dihadapi di dunia kerja dengan efektif. Oleh karena itu, adanya pengalaman kerja diperlukan untuk mengasah keterampilan-keterampilan tersebut, yang nantinya berguna juga dalam kehidupan sehari-hari.

Jika Melanjutkan S2

Memiliki gelar S2 ada banyak untungnya. Pemahaman Anda akan suatu disiplin ilmu akan dapat semakin dalam. Dalam perkuliahan, akan ada banyak pembahasan kasus-kasus yang banyak terjadi di suatu organisasi. Kesempatan untuk mengembangkan karir juga semakin luas. Dengan kata lain, prospek karir di masa depan yang lebih cerah. Jabatan Anda sebagai seorang lulusan S2 juga tentu akan lebih baik ketimbang mereka yang lulusan S1. Selanjutnya, hal ini berdampak juga ke kompensasi (baca: gaji) yang lebih tinggi.

Dalam membuat keputusan untuk melanjutkan S2, pilihannya adalah sekarang atau nanti. Ada yang ingin memperoleh pengalaman kerja dulu selama beberapa tahun, ada juga yang ingin langsung kuliah S2 karena masih semangat belajar dan khawatir akan malas untuk kembali kuliah jika telah asyik bekerja. Jika pertimbangan Anda untuk langsung melanjutkan S2 adalah lebih baik sekarang daripada nanti, maka ada beberapa hal yang perlu Anda pertimbangkan sebelum memutuskan untuk langsung melanjutkan pendidikan ke jenjang S2 selepas meraih gelar sarjana.

Teman-teman kuliah S2 mayoritas sudah bekerja. Ada yang bekerja sebagai karyawan, akademisi, pengusaha, dan sebagainya. Dengan ini, Anda dapat belajar dari pengalaman-pengalaman mereka. Posisi Anda juga relatif sama dengan mereka. Sama-sama mahasiswa dan tidak ada senioritas. Variasi usia menjadi lebih setara. Semuanya sama-sama harus mengikuti peraturan perkuliahan dan mengerjakan tugas-tugas yang diberikan dosen. Jadi, Anda akan dapat lebih leluasa dan meminimalkan perasaan sungkan ketika berdiskusi dengan mereka. Hal ini juga dapat melatih keterampilan Anda untuk berkomunikasi dengan berbagai tipe orang.

Di sisi lain, pengetahuan Anda dapat saja dipandang masih bersifat teoretis, sedangkan teman-teman yang sudah bekerja pengetahuannya bersifat lebih praktis dan aplikatif di dunia kerja. Misalnya, ketika dosen sedang menjelaskan suatu materi, pola pikir Anda akan suatu kasus lebih ke apa yang seharusnya menurut teori. Sedangkan mereka yang sudah pernah terjun langsung ke dunia kerja, pemaknaannya dapat lebih kaya dan luas.

Anda juga harus mempersiapkan diri untuk menyisihkan waktu sekitar dua tahun untuk tidak bekerja (jika Anda tidak mengambil opsi kerja magang atau part time). Anda akan lebih lambat meniti jenjang karir dibanding teman-teman Anda yang sudah bekerja. Sementara itu di Indonesia, yang dihargai tetaplah pengalaman kerja. Anda yang sudah lulus S2 namun masih belum memilliki pengalaman kerja, tetap dipandang sebagai seorang fresh graduate.

Jika Anda ingin berkecimpung di bidang professional seperti Psikolog, Akuntan, Notaris, dan sebagainya, memang profesi ini mensyaratkan pendidikan S2 agar Anda dapat memperoleh ijin praktek yang dibutuhkan. Namun tetap saja bidang ini juga membutuhkan pengalaman kerja agar Anda lebih paham tentang materi perkuliahan. Sebagai solusi, Anda dapat kuliah S2 sambil kerja. Anda dapat kerja part time atau memilih kuliah di malam hari, agar kuliah S2 dan kerja tetap dapat berjalan.

Demikian pula jika Anda ingin bekerja di bidang akademisi, maka persyaratan pendidikan S2 juga harus Anda penuhi. Khusus bidang ini, semakin cepat lulus S2 sesungguhnya lebih baik, agar Anda dapat lebih cepat mengajar. Namun sebaiknya Anda juga sambil mengasah keterampilan presentasi dan mengajar. Di sela-sela waktu kuliah S2, Anda dapat mendaftarkan diri untuk menjadi asisten dosen.

Jadi.. Yang mana pilihan Anda? Silahkan menentukan prioritas, dengan tidak lupa untuk mempertimbangkan segala dampak positif dan negatifnya ya.

Courtesy : Pascasarjana Universitas Jember

Tips : Tetap Sehat Meski Bekerja Sambil Duduk Seharian

shutterstock_87752188-1-Small

Semakin banyak orang bekerja dengan bantuan komputer, baik pelajar, pekerja kantoran, pekerja lapangan hingga ibu rumah tangga yang berbisnis dari rumah. Semakin tergantungnya pekerjaan kita pada komputer, maka kita pun semakin lama banyak menggunakan waktu duduk di depan PC. Padahal, terlalu lama duduk bekerja di depan PC mempunyai resiko kesehatan tertentu lho!

Terlalu banyak bekerja dengan posisi duduk membuat kita kurang melakukan gerakan dan olahraga. Akibatnya metabolisme tubuh menurun sehingga lemak dan gula tidak terbakar dengan baik. Jika hal ini dibiarkan terus dalam waktu yang lama, bisa mengganggu kesehatan otot, bagian leher, punggung, serta bahu. Terlalu lama menatap PC juga bisa membuat mata perih sampai sakit kepala.

Lalu, bagaimana solusinya supaya kita tidak terjebak rutinitas yang tidak menyehatkan ini?Ikuti tips sederhana yang bisa dilakukan sebelum, sesudah, atau bahkan di sela-sela bekerja sebagai berikut:

  • Usahakan melakukan olahraga kecil-kecilan sebelum masuk ke kantor seperti naik sepeda, berjalan kaki atau naik turun tangga dibandingkan naik mobil dan naik lift.
  • Pastikan di sela-sela bekerja kamu mengambil istirahat pendek minimal selama 10-15 menit untuk berjalan-jalan singkat atau sekedar berdiri dan melakukan peregangan. Kamu bisa juga melakukan hal lain yang tidak berhubungan dengan PC seperti membuat teh atau mengisi gelas dengan air.
  • Di siang hari, berjalanlah ke luar kantor untuk menghirup udara segar. Ini tentu lebih baik daripada terus berada di ruangan yang ber-AC.
  • Postur yang salah saat duduk juga membantu tubuh menjadi tegang dan stress. Jadi, pastikan kamu duduk dengan postur yang benar ya.
  • Agar mata tidak lelah, istirahatkan setiap 15 menit sekali dengan melihat pemandangan yang yang membuat relax atau memfokuskan pandangan pada hal yang jauh
  • Rajin berolahraga di luar jam kerja. Dengan begitu, kamu bisa tetap fit dan sehat meski harus menghabiskan banyak waktu duduk di depan PC.

Apakah kamu termasuk orang yang menghabiskan waktu lama di depan PC setiap harinya? Kalau iya, jangan lupa untuk menjaga kesehatan tubuhmu dengan mempraktekkan hal-hal sederhana namun berguna tersebut. Tubuh yang sehat akan memberikan performa bekerja yang baik pula. Bagaimanapun juga kesehatan adalah harta yang paling berharga bukan?

Courtesy : Acer Indonesia

Fresh Graduate : Lagi Cari Kerja? Ini Tipsnya

sarjana bingung

Namanya juga berburu, pasti butuh persiapan. Begitu juga untuk urusan berburu pekerjaan. Pencari kerja harus siap sebelum memulai usaha mereka dalam mendapatkan dan melamar lowongan pekerjaan.

Sebab, proses mencari dan melamar kerja bukanlah kegiatan yang mudah. Terkadang, ada saja kendala yang menghambat kita meraih pekerjaan impian.

Nah, supaya enggak terhambat dalam mencari dan melamar kerja, simak tips berikut seperti dilansir College Cures, Kamis (21/11/2013).

Siapkan berkas lamaran

Enggak semua lowongan pekerjaan sama. Beberapa lowongan membutuhkan surat lamaran atau referensi, sementara lowongan lainnya tidak. Bagaimanapun juga, sangatlah penting menyiapkan semua berkas yang dibutuhkan sebelum melamar kerja.

Jadi, begitu menemukan lowongan yang tepat, Anda tidak perlu menunggu lama untuk melamar. Perlu diingat, semakin lama Anda menunda untuk melamar, semakin besar kemungkinan Anda kehilangan peluang tersebut.

Biasanya, untuk melamar sebuah lowongan pekerjaan Anda akan diminta menyiapkan surat lamaran, curriculum vitae (CV) dan tiga referensi. Beberapa lowongan ada yang mensyaratkan transkrip nilai dan surat rekomendasi.

Jangan lupa, hubungi terlebih dahulu orang yang Anda minta sebagai referensi sebelum menuliskan nama mereka di kolom referensi. Ini adalah etika umum, sehingga pemberi referensi dapat bersiap jika harus dihubungi via telepon ataupun email tentang permohonan referensi Anda. Biasanya, pemberi referensi adalah seseorang yang dapat memberikan informasi tentang kualifikasi Anda seperti dosen atau atasan.

Tuliskan pengalaman kerja sebelumnya

Jika Anda mengisi lamaran kerja secara online, maka Anda harus menuliskan pengalaman kerja Anda sebelumnya; termasuk alamat, nomor telepon, nomor kontak dan alamat email dari atasan Anda sebelumnya. Jika Anda tidak mengingat semua informasi ini, akan sangat membantu apabila Anda membuat dokumen khusus berisi informasi tersebut yang mudah diakses saat Anda melamar kerja secara online.

Cek lagi

Setiap kali Anda mengirimkan berkas lamaran kerja, luangkan waktu untuk mengecek kembali kelengkapan  berkas Anda. Cek juga penulisan dalam surat lamaran kerja Anda, jangan sampai ada kesalahan ketik atau tata bahasa.

Cek ricek ini sangat penting ketika Anda melamar lebih dari satu lowongan kerja karena kemungkinan salah tulis posisi yang dilamar sangat terbuka lebar; misalnya salah menulis nama perusahaan atau nama pejabat perusahaan yang dituju.

Catat lowongan kerja yang dilamar

Tulis berkas lowongan kerja yang Anda masukkan pada sebuah catatan khusus. Dengan begitu, Anda tidak akan kehilangan jejak telah melamar untuk lowongan apa saja dan perusahaan mana saja. Cantumkan data perusahaan, nama kontak dan nomor telepon atau email dalam daftar tersebut.

Courtesy : Okezone Campuss

Fresh Graduate masih Nganggur? Kerjakan ini Saja Dulu

sarjana bingung

Jika kamu masih menganggur kerja dan khawatir akan ditolak terus-menerus ketika melamar kerja, tidak perlu panik. Menikmati waktu luang selagi sempat menjadi cara ampuh sementara waktu.

Tapi ingat, keadaan ini bukan berarti Anda bisa sekadar duduk santai dan menunggu perusahaan bersimpati untuk menawarkan pekerjaan. Banyak alasan mengapa kamu belum dipekerjakan.

Sebuah perusahaan mempunyai kekhawatiran jika si pencari kerja tidak mempunyai keterampilan yang berkontribusi pada perusahaannya. Tapi, daripada bingung dan suntuk masih memikirkan pekerjaan yang tak kunjung datang, ada beberapa hal kreatif yang bisa kamu lakukan.

Berikut delapan hal yang harus dilakukan saat masih menganggur dan belum juga dipanggil kerja, seperti dilansir dari laman Forbes, Rabu (20/11/2013).20120407_092615_sarjana-1
Ambil kerja paruh waktu atau kontrak

Kuncinya adalah, melihat pekerjaan kamu dan melihat kemampuan yang dilakukan. Jika kamu melakukan pekerjaan untuk sementara atau kerja kontrak, siapa pun yang mempekerjakan kamu, mungkin akan merekomendasikan untuk posisi kerja tetap.

Kursus

Anda tidak pernah berhenti belajar dalam karier, sehingga kompetensi yang dimiliki semakin membaik. Ketika kamu kursus di bidang yang dikuasai, ini menunjukkan bahwa kamu juga serius tentang pekerjaan yang diminati dan juga mempunyai inisiatif. Keuntungan lain dalam kursus ini adalah jaringan besar untuk memperluas pergaulan.

Sukarelawan

Pekerjaan sukarela membuat kamu lebih berharga. Ketika menjadi sukarelawan untuk sesuatu hal, ceritakan aktivitasmu kepada si pewawancara secara pribadi. Hal ini menunjukkan bahwa kamu bersemangat tentang sesuatu dan peduli membantu orang lain sehingga mengesankan bahwa uang bukan hal yang paling penting. Ketika perusahaan mempekerjakan, mereka mencari tidak hanya sekadar bekerja, tetapi juga untuk orang-orang dengan karakter dan integritas.

Memulai bisnis sendiri

Memulai bisnis memang memakan waktu. Jika kamu memiliki sarana untuk melakukannya, itu akan menjadi pemasaran yang bagus. Keuntungan memiliki bisnis sendiri adalah dapat bekerja paruh waktu atau penuh waktu tergantung pekerjaannnya. Anda juga akan belajar keterampilan yang dapat ditularkan, sehingga juga bisa dipakai ketika bekerja untuk orang lain.

Mulai membuat blog

Sebuah blog dapat menjadi cara yang baik untuk memasarkan diri kamu kepada sebuah perusahaan. Mmenunjukkan kepada perusahaan untuk melihat kamu ahli di bidangnya. Selain itu, sampaikan passion kamu dan gali lah banyak pengetahuan. Perusahaan akan melihat potensi kamu sebagai orang yang mempunyai inisiatif selama mencari kerja melalui blog tentang sesuatu yang benar-benar kamu pedulikan tentang karier.

Ikuti berita terbaru seputar pekerjaan

Teknologi informasi, teknik, kesehatan, penjualan, dan layanan pelanggan adalah salah satu area untuk mempekerjakan orang secara nasional. Ikuti selalu berita terbaru mengenai sebuah lowongan pekerjaan.

Gunakan waktu untuk menuangkan ide

Apakah itu ide untuk kampanye pemasaran, aliran pendapatan baru maupun penghematan biaya. Setiap kandidat yang diwawancara dengan ide-ide tersebut menunjukkan bahwa mereka mempunyai passion, berpengetahuan, dan gembira mendapatkan kesempatan.

Membuat koneksi

Surat lamaran kerja langsung diserahkan kepada manajer perekrutan dari seseorang dalam perusahaan. Ini lebih mungkin untuk mendapatkan perhatian dengan membangun dan memperluas jaringan kontak melalui media sosial dan organisasi profesi. Biarkan teman-teman dan keluarga tahu bahwa kamu sedang mencari pekerjaan. Minta lah bantuan kepada mereka dalam menemukan koneksi ke organisasi yang membuatmu tertarik.

Courtesy : Okezone Campuss